Условия:
Вахтовый метод 45/45 либо 60/30- работа на Харасавэйском и Малыгинском м/р Ямальском районе Ямало-Ненецкого автономного округа Российской Федерации. Оплата от 7500
Требования:
Опыт работы в должности водителя колесного вездехода не менее 3 лет Категория A-II, A-III Высокий уровень ответственности, надежность Навыки ремонта
Условия:
Вахтовый метод работы в районе крайнего севера ЯНАО, длительные командировки 1,5-2 месяца; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Северный
Требования:
Обязательное условие: Наличие удостоверения тракториста-машиниста, категории А II (категория А III приветствуется), (водитель внедорожного транспортного
Обязанности:
Работа на объекте заказчика; Обслуживание и мелкий
Условия:
Работа 60/30 (с возможностью до 90/30) официальное трудоустройство (возможны варианты) премирование по результатам работы (ежемесячно) Обучение за счет
Требования:
Обязательно наличие удостоверения тракториста машиниста А2 Опыт работы не менее 2 лет Знание устройства
От 340 000 до 530 000 (до вычета налога НДФЛ) за вахту 45 дней СТАБИЛЬНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ООО «ЭКСИСТ-АВТО» – 20 лет на рынке один из лидеров в сфере предоставления транспортных и нефтесервисных услуг для ПАО НК «Роснефть» генеральный и аккредитованный подрядчик ПАО НК «Роснефть» ПРИГЛАШАЕТ ...
Транспортная компания «АРГАМАК» – компания, специализирующихся на оказании транспортно-экспедиционных услуг на территории РФ. Собственный современный автопарк Кaмаз 5490-NEO, Камаз 54901 К5, Sitrak, Mercedes, Ford,Shacman, Foton, Fawпозволяет найти индивидуальный подход к каждому клиенту. В связи ...
Водитель вилочного погрузчика. Вахта 60/30 в г. Миасс (Челябинская область). Доход от 94 000 ₽ в месяц. Прямой работодатель. Расширяем штат водителей на крупном промышленном предприятии по выпуску спецтехники. Необходимы действующие права категорий В и С, отметка на погрузчик и опыт работы по специальности. ...
Мы предлагаем:
Офис загрузки: г. Тюмень, ул. Мельникайте, 126к3; Официальное оформление, оплата больничных и отпусков; График работы 5/2; Компенсация ГСМ и мобильной связи; Стабильные выплаты заработной платы; Корпоративное обучение; Возможности профессионального и карьерного роста. В компании действует программа
ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО? Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС) Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист) График работы 5/2 Работа вместе с водителем ...